آرین قلی پور

آرین قلی پور

مرتبه علمی : استاد
  • عضو کمسیون آموزش ضمن خدمت نیروی انسانی دانشگاه تهران
  • عضو هیئت امنا
  • عضو هیئت امنای موسسه آموزش عالی غیر دولتی قشم
  • عضو کارگروه راهبری و نظارت طرح های مطالعاتی سازمان اداری و استخدامی کشور
  • عضو شورای صلاحیت حرفه ای دانشگاه
  • کارشناس استاندارد
  • کارشناس استاندارد
  • عضو هیئت امنای موسسه آموزش عالی غیر دولتی قشم
  • عضو "کارگروه تخصصی منابع انسانی دانشگاه تهران"
  • عضویت در کارگروه آموزش و مدیریت منابع انسانی هیأت ویژه گزارش ملی سیلاب‌ها
  • دبیر کارگروه آموزش و مدیریت منابع انسانی هیأت ویژه گزارش ملی سیلاب‌ها
  • رئیس کارگروه آموزش و منابع انسانی
  • عضو شورای صلاحیت حرفه ای دانشگاه
  • مشاور عالی ریاست دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران
  • عضو اصلی هیئت مدیره انجمن علمی مدیریت دولتی ایران
  • دبیر علمی دومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
  • مشاور رییس دانشکده در حوزه سرمایه‌های انسانی
  • مسئول راه‌اندازی گروه آموزشی " رهبری و سرمایه‌های انسانی"
دانشکدگان مدیریت
مدیریت منابع انسانی
Scopus
  • ۶۱ ارجاعات
  • ۴ h-Index
تا تاریخ : ۱۴۰۳/۱۲/۲۵
Google Scholar
  • ۲۲۵۴ ارجاعات
  • ۲۲ h-Index
تا تاریخ : ۱۴۰۳/۱۲/۶

پایان نامه ها و رساله ها

  • ۳۵۰ پایان نامه ها
مجید کرباسیان (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۹۲/۶/۳۰) ، آرین قلی پور
عملکرد وظیفه ای
عملکرد زمینه ای
سایبرلوفینگ
سایبرلوفینگ خفیف
سایبرلوفینگ شدید

مدل شایستگی رایزنان اقتصادی در جهت توسعه دیپلماسی اقتصادی

علی نیکو (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۳/۶/۲۷) ، آرین قلی پور، سیدکمال واعظی
شایستگی
مدل شایستگی

شناسایی نقش رهبری تحول آفرین در استقرار مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی

عماد کریمانی (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۳/۶/۲۵) ، عباس نرگسیان، آرین قلی پور
منابع انسانی

بررسی تاثیر تجربه کارکنان بر عملکرد آن ها(مطالعه موردی: شرکت بیمه دی)

مینا محمدحسین زاده عباسی (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۳/۴/۳۱) ، آرین قلی پور، مجتبی امیری
عملکرد
performance

عوامل بازدارنده و پیش برنده استقرار استاندارد ۳۴۰۰۰ در استارتآپ های صنعت آی تی

محمدحسین نعمت زاده (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۳/۳/۲۹) ، عباس نرگسیان، آرین قلی پور
فرهنگ سازمانی
سازمان
مدیریت دانش
organization