جبار باباشاهی

جبار باباشاهی

مرتبه علمی : دانشیار
  • عضو شورای پژوهشی پردیس فارابی
  • مدیر گروه بازرگانی و کسب و کار
دانشکدگان فارابی / دانشکده مدیریت و حسابداری / دانشکدگان فارابی
Google Scholar
  • ۱۶۹ ارجاعات
  • ۷ h-Index
تا تاریخ : ۱۴۰۳/۱۲/۲۰

پایان نامه ها و رساله ها

  • ۹۷ پایان نامه ها

ارائه چهارچوب نسخه پیشنهادی در حوزه تامین منابع انسانی در استارت آپ ها

احمد علی عسکری حسین ابادی (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۳/۶/۲۷) ، بهزاد محمدیان، جبار باباشاهی، بهزاد محمدیان، بهزاد محمدیان

ارایه چارچوب توسعه سرمایه های انسانی متناسب با رویکرد دیجیتال

محمود قانع (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۳/۶/۲۷) ، مهدی گل وردی، جبار باباشاهی
توسعه منابع انسانی
تحول دیجیتال
digital transformation

ارائه چارجوبی برای شناسایی عوامل کلیدی موفقیت تجزیه و تحلیل منابع انسانی در شرکت های ایرانی

محمدمهدی شفیعی کیا (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۳/۶/۲۷) ، جبار باباشاهی
digital human resource management

ارائه چارچوب تبلیغات آگهی های استخدامی(مطالعه موردی: شبکه های اجتماعی)

علی شلتوکی ریزی (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۳/۶/۲۷) ، حمیدرضا ایرانی، جبار باباشاهی

ارائه الگوی یادگیری در شرکت های دانش بنیان مبتنی بر رویکرد سینرگوژی

علیرضا جوان بخت (دانشجو مقطع: دکتری. تاریخ دفاع: ۱۴۰۳/۴/۳۱) ، جبار باباشاهی، ناهید نادری بنی

ارائه چارچوپ استراتژی های منابع انسانی متناسب با استراتژی های کسب و کار در محیط های ناپایدار

رضا مقدم چرگری (دانشجو مقطع: دکتری. تاریخ دفاع: ۱۴۰۳/۳/۲۷) ، جبار باباشاهی، مرتضی سلطانی

نگاشت نهادی بازیگران توسعه منابع انسانی ملی

ارش کریمی (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۲/۶/۲۹) ، علی حمیدی زاده، جبار باباشاهی
نگاشت نهادی
توسعه منابع انسانی
institutional mapping
توسعه منابع انسانی ملی
national human resources development
human resources development

استخراج الگوی جبران خدمات در مرحله استارتاپی کسب و کار

عاطفه قهاری (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۲/۶/۲۸) ، بهزاد محمدیان، جبار باباشاهی
جبران خدمات
استارتاپ
startup
مرحله استارتاپی کسب و کار
compensation
business startup phase

بررسی اثربخشی تیم های مجازی با استفاده از تحلیل میدان نیرو

سجاد فلاح (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۲/۶/۲۱) ، جبار باباشاهی
اثر بخشی
effectiveness
تیم های مجازی
تحلیل میدان نیرو
virtual teams
force field analysis

تبیین استراتژی ساخت برند کارفرمایی بر مبنای تجربیات متخصصان منابع انسانی شرکت های بزرگ

سمیرا محمدی نویسی (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۲/۴/۱۴) ، بهزاد محمدیان، جبار باباشاهی