سیدکمال واعظی

Vaezi Seyedkamal (2022)., International Seminar on Digitalization Enabling Human Resources Management and Development in Public Organizations, 20 November, Beijing, China.

4. Covid-19 and New Development Administration Philosophical Mindset Approach"

Vaezi Seyedkamal (2022)., 2022 EROPA Conference, 14-15 September, Kathmandu, Nepal.

5. Developing New Patterns of Performance Management in State Development Program

Vaezi Seyedkamal (2022)., 2022 EROPA Conference, 14-15 September, Kathmandu, Nepal.

۶. بررسی رویکردهای جدید پژوهشهای بین المللی در حوزه شکست و تغییر سازمانی

واعظی سیدکمال، بختیاری زینب (۱۴۰۱).، همایش ملی رویکردهای نظری و فناوری در علوم اداری، ۱۹-۱۹ شهریور، زاهدان، ایران.

۷. بررسی عوامل موثر در جذب، نگهداشت و توسعه معلمان حرفه ای در دوره ابتدائی (مطالعه موردی شهر تهران)

باقری امید، واعظی سیدکمال، نرگسیان عباس (۱۴۰۱).، سومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه، ۲۹-۲۹ تیر، شیراز، ایران.

۱۴۰۰

۱. تحولات جدید در دانش رفتار سازمانی

واعظی سیدکمال (۱۴۰۰).، ششمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی، ۱۹-۲۰ بهمن، تهران، ایران.

۲. رویکرد بازارگرایی در صادرات خدمات فنی و مهندسی نفت و گاز در ایران

نادری کرمعلی، واعظی سیدکمال (۱۴۰۰).، مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی، ۱۳(۵۱)، ۳۵-۵۲.

3. “Innovation Philosophical Based Model and Development in Public Sector -- Case of Senior Officials”

Vaezi Seyedkamal (2021)., International Seminar on Developing Human Resources and Improving Efficiency in Public Administration Governance in the Digital Era, 4 December, Beijing, China.

۴. آموزش الکترونیک در بحران کووید ۱۹ فرصت به کارگیری فرآیند یادگیری مبتنی بر ذهن فلسفی

واعظی سیدکمال (۱۴۰۰).، همایش بین المللی یادگیری الکترونیکی: تجربه های زیسته، ارزیابی و آینده نگاری، ۲-۱۱ شهریور، تهران، ایران.

۵. چالشها و الزامات فلسفی نظام خط مشی گذاری ایرانی در افق ۱۴۵۰

واعظی سیدکمال (۱۴۰۰).، اولین همایش ترسیم چشم انداز جمهوری اسلامی ایران ۱۴۵۰، ۲۳-۲۴ تیر، تهران، ایران.

۱۳۹۹

۱. استقرار نماز و مدیریت تعالی نهاد خانواده

واعظی سیدکمال (۱۳۹۹).، نخستین همایش ملی چالش ها و راهکارهای تعالی نهاد خانواده در مذاهب اسلامی (با محوریت آسیب های اجتماعی)، ۱۵-۱۶ اسفند، زاهدان، ایران.

۲. مطالعه تطبیقی نظام های توانمندسازی نیروی انسانی با تکیه برآموزش های ضمن خدمت

واعظی سیدکمال، بازی ابولحسن (۱۳۹۹).، پنجمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی، ۲۸-۲۹ بهمن، تهران، ایران.

۳. انتظارهای زنان از سازمان های دولتی؛ تا چه حد انتظارهای زنان از سازمان های دولتی محقق می شود؟

عباسی طیبه، واعظی سیدکمال، زارع مریم (۱۳۹۹).، مطالعات مدیریت دولتی ایران، سوم(۴).

۴. آموزش کار آفرینی ونوآوری در سازمانهای عمومی (بررسی تجربه کره جنوبی)

واعظی سیدکمال (۱۳۹۹).، چهارمین کتفرانس ملی کارآفرینی، ۷-۹ بهمن، تهران، ایران.

۵. الگوی راهبردهای ماهرسازی و توسعه شایستگی های کارکنان دانشی بر پایه ترجیحات فکری

مرادی علیرضا، حسینیان شهامت، واعظی سیدکمال (۱۳۹۹).، فصلنامه علمی مطالعات منابع انسانی، ۱۰(۴)، ۱۱۷-۹۴.

۶. چالش های بازارگرایی صادرات خدمات فنی و مهندسی صنعت نفت و گاز ایران

نادری کرمعلی، واعظی سیدکمال (۱۳۹۹).، پنجمین همایش بین المللی نفت، گاز، پتروشیمی و HSE، ۲۵-۲۵ دی، همدان، ایران.

۷. طراحی مدل خط مشی گذاری توسعه انرژیهای تجدید پذیر در ایران

منوریان عباس، وطنخواه مقدم سیروس، شاه حسینی محمدعلی، واعظی سیدکمال، نوراللهی یونس (۱۳۹۹).، فصلنامه سیاستگذاری عمومی، ۶(۲)، ۱۱۵-۱۳۴.

۸. اولویت بندی شاخصهای ارزیابی عملکرد اخلاقی نظام مالیاتی کشور با تحلیل سلسله مراتبی فازی

واعظی سیدکمال، عفری علی (۱۳۹۹).، مجله اقتصادی ماهنامه بررسی مسایل و سیاستهای اقتصادی، ۲۰(۳و۴)، ۱۵۵-۱۷۸.

۹. طراحی الگوی ارزشیابی عملکرد مدیریت شهری با رویکرد رعایت اصول اخلاقی

قمیان محمد مهدی، پورعزت علی اصغر، واعظی سیدکمال، واعظی رضا (۱۳۹۹).، اخلاق در علوم و فناوری، ۱۵(۱).

۱۳۹۸

1. A Comparative Study of Teacher’s Empowerment Systems Based on in-Service Trainings

Bazi Abolhasan، Vaezi Seyedkamal، Pourezzat Ali Asghar، Abasi Tayebey (2020)., Iranian journal of educational sociology, 3(4), 140-148.

۲. طراحی الگوی سنجش ارزش دارایی انسانی بر پایه رویکرد ارزش گذاری غیر پولی در دانشگاه علوم پزشکی گیلان

واعظی سیدکمال، مهرابیان فریدون، شفبعی پور مهدی (۱۳۹۸).، مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان، ۲۸(۴).

۳. نقد مبانی مدیریت دولتی نوین در الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت

واعظی سیدکمال (۱۳۹۸).، شانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، ۱۹-۲۰ آذر، تهران، ایران.