سیدعلی نقی خرازی

سیدعلی نقی خرازی(بازنشسته)

مرتبه علمی : استاد
  • عضو کمیته تخصصی گسترش علوم و فناوریهای شنناختی شورای گسترش
  • عضو شورای امور بین الملل دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی
دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی
مدیریت‌ وبرنامه‌ریزی‌ آموزشی‌
شماره تماس : ۶۱۱۱۷۴۵۹

پروفایل

  • عضو شورای امور بین الملل دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی ۱۳۹۵←…
  • ریاست کمیسیون روان شناسی شناختی سازمان نظام روان شناسی و مشاوره ۱۳۹۵←۱۳۹۷
  • رپیس گروه تخصصی بررسی تخلفات پژوهشی دانشگاه تهران ۱۳۹۵←۱۳۹۷
  • عضو هیات آزمون بورد سازمان نظام روان شناسی و مشاوره ۱۳۹۵←۱۳۹۶
  • عضویت در شورای سیاستگذاری علم و فناوری دانشگاه تهران ۱۳۹۴←۱۳۹۷
  • عضو کمیته تخصصی گسترش علوم و فناوریهای شنناختی شورای گسترش ۱۳۹۰←…

تحصیلات / تحصیلات تکمیلی

Ph.D ، دانشگاه هوستون ، مدیریت اموزشی

۱۳۵۱ ← ۱۳۵۵

M.S ، دانشگاه تهران ، علوم تربیتی

۱۳۴۹ ← ۱۳۵۱

کارشناسی ، دانشگاه تهران ، زبان و ادبیات عرب

۱۳۴۲ ← ۱۳۴۷

کلمات کلیدی


Chart
higher educationnonhuman capitalperformanceآموزش ضمن خدمتknowledgeorganizational citizenship behaviorکارکنانorganizational commitmentorganizational innovationintellectual capitalfaculty membersvirtual educationbehavioral campus tehran university studentsفرهنگ سازمانیassessment and measurementmoral leadershipفرایند آموزشthe engineering college of the university of tehranacademic staffs of social and behavioral sciences campus of tehran universityinformation technologytraining for teacherssocioمربی گری و نظارتgovernmentaltuitionگروه های آموزشیاطلاعاتانتقال آموزشemotional intelligenceتخصصاعتماد جانبیدانشinformationinstitute for higher educationbased trainingمدیرانآموزش ضمن خدمت معلمانfaculty of engineeringmanagers cognitive readinessskillthe nonسازمان پژوهش و فناوری پتروشیمیstructural dimensioncognitive dimensionquality in higher educationstudents’academic performanceinnovativenessتعهد سازمانیمهارتبیمه رازیstructural capitalاعضای هیات علمیعملکرد آموزشیeducational performancemetacognitive competenciesfar transfer effectteaching teamsschool principalsmetanational iranian gas company (nigc)university of tehranرئیس دانشگاهپردیس فنی دانشگاه تهرانacademic successمعلمان ابتداییsocial skillsنوآوری سازمانیآموزش سازمانیدانشگاه فردوسی مشهدmindspecializationentrepreneurial characteristicsآموزش مجازیacademic graduatedtransformative leadershipکلید واژه ها: ارزیابی درونیeinservice trainingتسهیلات استعداد درخشانمدل کارت امتیازی متوازنمخزن استعدادsystem designorganizational factorselementary managerslearningrelational dimensionvirtual campuscftprocessmetacognitionindividual factorsquality of teachingعملکرد پژوهشیsmart schoollearning transferسرمایه انسانیteam cognitive readinessبخش کشاورزیcognitioninterpersonal problem solvingprofit of higher education institutionseducational programsسبک های رهبریاعتماد نهادیرهبری اخلاقیknowledge managementcollaborative learningcognitive flexibilityquality of work lifeچارچوب ictدانشجوی استعداد درخشانa survey of the statuspersonnelilam universityسنجش و اندازه گیریinformation literacytransformational leadershipknowledge applicationmath learning disabilitiesشایستگیteachers job satisfactionlearning readinessknowledge workempowerment of human resourcesincome distributionagricultural sectorinhibitionorganizational citizenship behavior orientationرضایت شغلی معلمانtehran (province)مدارس هوشمندموفقیت تحصیلیsocial cognitionindividual cognitive readinessinputworking memorysocial functioncomparativeسازمان گسترش و نوسازی صنایع ایرانمدیریت استعداداعتماد عمودیoutputcreative problem solvingcultural affairshigh functional autismsocial capitalسرمایه فکریالگوی شناختیcorporate cultureorganizational trustrelational capitalpsychological characteristics of entrepreneurshipcognitive skillsorganizational justiceengineering disciplinesفناوری اطلاعات و ارتباطاتresearch performancecollaborative knowledge buildingeducational affairsthe razi insuranceevaluationرضایت ذی نفعانبررسی وضعیتemotional readinessتصمیم گیریکیفیت آموزشی و مدارس هوشمندتهران (استان)professional developmentadministrative affairبهداشت روانیfaculty of medicineferdowsi university of mashhadpublic schoolspublic schoolدانشگاهe learningexecutive performanceنیازسنجی آموزشیsecondary schools of mamasani countyعوامل تسهیل گر و مانعinformation communications and technologyexecutive dysfunctiongifted studentsentrepreneurshipcontinuing educationnear transfer effectknowledge sharing – organizational factors – personal factors – information technology factors – faculty of engineering and humanities of university of tehranfaculty developmentعملکرد اجراییknowledge societybalanced scorecardinequalityاستعدادHighcharts.com
End of interactive chart.