- شنبه، ۴ خرداد ۱۴۰۴
EN
FA
ورود
راهنما
Toggle navigation
صفحه اصلی
اساتید
پردیس و دانشکده ها
فعالیت های علمی
طرح های کاربردی
پایان نامه ها
افتخارات
علی پیران نژاد
مرتبه علمی : دانشیار
عضو کمیته علمی نخستین همایش کلینیک مدیریت
معاون گروه آموزشی مدیریت دولتی
عضو کمیته بین المللی سازی و ارتقا رتبه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
عضویت در کارگروه ایجاد دانشکدگان مدیریت
دانشکدگان مدیریت
مدیریت دولتی
شماره تماس : ۰۲۱۶۱۱۱۷۷۸۲
پست الکترونیکی
رزومه
دانلود
۳۰۰
ارجاعات
۸
h-Index
تا تاریخ :
۱۴۰۴/۰۲/۲۶
۸۵۴
ارجاعات
۱۴
h-Index
تا تاریخ :
۱۴۰۴/۰۲/۲۳
نمای کلی
کلمات کلیدی
شبکه همکاری
فعالیت های علمی
طرح های کاربردی
افتخارات
پایان نامه ها و رساله ها
آزمایشگاه ها/آتلیه ها
دروس ارائه شده
پایان نامه ها و رساله ها
۱۱۷
پایان نامه ها
۱ - ۱۰ از ۱۱۷ نتیجه
تعداد:
۱۰
۱۰
۲۰
۳۰
۴۰
۵۰
۶۰
۷۰
۸۰
۹۰
۱۰۰
۱۰
۲۰
۳۰
۴۰
۵۰
۶۰
۷۰
۸۰
۹۰
۱۰۰
شناسایی چالش های پیاده سازی فرایند جذب و استخدام الکترونیکی در سازمان فناوری اطلاعات بانک پاسارگاد
فاطمه بانی (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۳/۶/۲۷) ،
علی پیران نژاد
،
عباس نرگسیان
طراحی الگویی برای خط مشی گذاری سناریو مبنا - مطالعه موردی :وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران
ابوطالب خوبیاری (دانشجو مقطع: دکتری. تاریخ دفاع: ۱۴۰۳/۶/۱۷) ،
احد رضایان قیه باشی
،
علی پیران نژاد
نسل Z ، انتظارات ، جامعه پذیری ، مسائل بین نسلی
مرتضی گنجی (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۲/۷/۳۰) ،
علی پیران نژاد
،
عباس نرگسیان
ارایه مدل تعویق بازنشستگی کارکنان در وزارت نیرو
آرش خیرابی (دانشجو مقطع: دکتری. تاریخ دفاع: ۱۴۰۲/۳/۲۸) ،
علی پیران نژاد
،
عباس نرگسیان
وزارت نیرو
ministry of energy
نیروی کار متخصص
مدل تعویق بازنشستگی
شرایط شغلی
تعویق بازنشستگی کارکنان
the expert workforce
postponing the retirement age
model of postponing the retirement of employees
job conditions
ارائه یک الگوی فرایندی خط مشی گذاری برای به کارگیری سامانه های هوش مصنوعی در جابجایی شهری شهروندان
جواد صادقی (دانشجو مقطع: دکتری. تاریخ دفاع: ۱۴۰۲/۱۲/۵) ،
علی پیران نژاد
،
عباس منوریان
،
عباس منوریان
هوش مصنوعی
artificial intelligence
تصویر برند کارفرما، تناسب فرد با سازمان و کارفرمای منتخب؛ بررسی اثر تعدیل کننده رسانه اجتماعی و جنسیت
زهرا روشنی (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۲/۱۱/۳۰) ،
مهرداد استیری
،
علی پیران نژاد
جنسیت
بررسی و تحلیل تجربه زیسته مدیران سازمان اداری و استخدامی کشور در حوزه تحول دولت دیجیتال
داود معمارطلوعی (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۲/۱۱/۲۸) ،
علی پیران نژاد
،
محمد رضا اسمعیلی گیوی
،
محمد رضا اسمعیلی گیوی
شناسایی موانع و چالش های گذار به سوی مدیریت منابع انسانی دیجیتال
رضا مختارپور (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۱/۹/۲۲) ،
عباس نرگسیان
،
علی پیران نژاد
شناسایی و اولویت بندی کاربردهای اینترنت اشیا در حوزه مدیریت منابع انسانی
دریا یوسفی (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۱/۹/۱) ،
علی پیران نژاد
شناسایی ادراکات دانشآموختگان دکتری و کارفرمایان از مسائل استخدام در بازارکار غیردانشگاهی
محمد جعفرپوررودبارمحله (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۱/۶/۱۹) ،
علی پیران نژاد
،
عباس نرگسیان
۱
۲
۳
۴
۵
...
۱۲
»
×
خلاصه پایان نامه