بهزاد محمدیان

بهزاد محمدیان

مرتبه علمی : استادیار
دانشکدگان فارابی / دانشکده مدیریت و حسابداری / دانشکدگان فارابی
مدیریت‌ و حسابداری
اتاق : ۵۱۱
Google Scholar
  • ۳۲ ارجاعات
  • ۳ h-Index
تا تاریخ : ۱۴۰۳/۱۲/۲۷

فعالیت های علمی
۱۳۹۷۱۴۰۴

۱۴۰۳

2. SMART NUDGE MARKETING: AI-DRIVEN BEHAVIOURAL INTERVENTIONS FOR SUSTAINABLE TOURISM

Mohammadian Behzad (2024)., THE 18th INTERNATIONAL MANAGEMENT CONFERENCE Management in the Algorithmic Era: Harmonizing AI Mastery and Human Collaboration, 31 October-1 November, Bucharest, Romania.

4. Lesson Learnt from Behavioral Design to Advancing Energy Inclusion: Sustainable Entrepreneurship Approach

Mohammadian Behzad (2024)., Resilience and competitiveness of the national economies - under the sign of creativity, crisis and conflicts" - RESILNAT-3C, 13-14 June, Bucharest, Romania.

۵. عوامل شناختی اثرگذار بر شکل گیری اعتماد سازمانی

شهرجردی مسعود، محمدیان بهزاد، زارعی متین حسن، زارع حمید (۱۴۰۳).، مطالعات رفتار سازمانی، ۱۳(۱)، ۱۰۹-۱۳۵.

6. Learning from Failure: Insights from the Start-ups’ Graveyard

Mohammadian Behzad، طهماسبی مرضیه، Karimi Asef (2024)., 19 International Conference on European Integration- Realities and Perspectives, 17-18 May, Bucharest, Romania.
۱۴۰۲
Akbari Morteza، Shafiei Bafti Ali، Mohammadian Behzad، Ataei Pouria، Padash Zive Hamid، Shahmoradi Mohana، Rezaeei Niloofar (2024)., Journal of Agricultural Science and Technology, 27(2), 249-263.
محمدیان بهزاد، تیزهوش جلالی فاطمه (۱۴۰۲).، پیشرفت های نوین در مدیریت آموزشی، ۴(۳)، ۱-۲۶.

4. Gamification Effectiveness in Tourism Industry: Evidence From Human Resource Process Tracing

Mohammadian Behzad، Marinescu Corina (2023)., PROCEEDINGS OF THE 17th INTERNATIONAL MANAGEMENT CONFERENCE “Management beyond Crisis: Rethinking Business Performance”, 2-3 November, Bucharest, Romania.
محمدیان بهزاد، کریمی آصف، شریعتی وحید (۱۴۰۲).، پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی، ۱۳(۱).
۱۴۰۱

3. Defining the Push and Pull Factors to Adopt Health Information Technologies by Health Entrepreneurs

Ezami Elahe، Mohammadian Behzad، Aznab Elham (2022)., International Conference on Behaviour Change ICBC 2022, 15-16 December, Barcelona, Spain.

۵. تحلیل موردی یک تجربه موفق از بازی وارسازی فرایند استخدام در صنعت گردشگری

محمدیان بهزاد، حمیدی زاده علی، اروجی مریم (۱۴۰۱).، اولین کنفرانس بازی پردازی و جایزه گیمیفیکیشن ایران، ۹-۹ شهریور، تهران، ایران.

۶. مروری بر روند پژوهش های طراحی رفتار با تاکید بر توسعه تاب آوری

محمدیان بهزاد، شمسی فاطمه (۱۴۰۱).، سومین همایش ملی و اولین همایش بین المللی سرمایه اجتماعی و تاب آوری، ۲۷-۲۷ اردیبهشت، قم، ایران.

7. Healing Games: Power of Behavioral Design in Improving Resilience

Mohammadian Behzad (2022)., First international Conference on social capital & Resiliency, 17 May, Qom, Iran.

8. Entrepreneurial Humility and learning from serious games

Mohammadian Behzad (2022)., THE 17TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON PERSUASIVE TECHNOLOGY 2022, 30-31 March, Doha, Qatar.
۱۴۰۰

۱. فراتر از کارآفرینی

محمدیان بهزاد، طهماسبی مرضیه، شعله مهدی (۱۴۰۰).
۱۳۹۸

۱. نگاشت جایگاه سرمایه اجتماعی در رابطه بین تواضع فرهنگی و یادگیری کارآفرینانه از طریق تغییر مدل ذهنی

محمدیان بهزاد (۱۳۹۸).، دومین همایش ملی سرمایه اجتماعی و توسعه پایدار، ۲۱-۲۲ آبان، تهران، ایران.