- پنجشنبه، ۵ اردیبهشت ۱۴۰۴
EN
FA
ورود
راهنما
Toggle navigation
صفحه اصلی
اساتید
پردیس و دانشکده ها
فعالیت های علمی
طرح های کاربردی
پایان نامه ها
افتخارات
داود سلمانی(بازنشسته)
مرتبه علمی : دانشیار
دانشکدگان مدیریت / دانشکده مدیریت دولتی و علوم سازمانی / دانشکدگان مدیریت
مدیریت دولتی
پست الکترونیکی
رزومه
دانلود
۲۲
ارجاعات
۳
h-Index
تا تاریخ :
۱۴۰۴/۰۱/۲۷
نمای کلی
کلمات کلیدی
شبکه همکاری
فعالیت های علمی
طرح های کاربردی
افتخارات
پایان نامه ها و رساله ها
آزمایشگاه ها/آتلیه ها
دروس ارائه شده
فعالیت های علمی
۱۳۸۰
۱۳۹۹
۲۲
ارجاعات
۳
h-Index
۴۲
مقاله
۱۲
کنفرانس
۱۰
کتب
نمودار فعالیت های علمی بر حسب سال
۱ - ۲۵ از ۶۴ نتیجه
تاریخ انتشار (نزولی)
تاریخ انتشار (نزولی)
عنوان (صعودی)
نوع (صعودی)
تاریخ انتشار (نزولی)
عنوان (صعودی)
نوع (صعودی)
۱۳۹۸
۱. تدوین و تبیین مدل بلوغ سرمایه فکری در دانشگاه های ایرانی
سلمانی داود
،
پیران نژاد علی
،
فرهنگی علی اکبر
، ماندگاری بامکان محمدعلی (۱۳۹۸).، مدیریت در دانشگاه اسلامی، ۸(۱۸).
2. Value creation for students using the communication marketing approach at Tehran University
Salmani Davoud
، Namdar Joyami Ehsan (2019)., New Trends and Issues Proceedings on Humanities and Social Sciences, 7(6).
3. Investigation of the factors affecting the quality of electronic-services of the University of Tehran website (Measuring the pattern of electronic services on the University of Tehran website)
Salmani Davoud
، Namdar Joyami Ehsan (2019)., New Trends and Issues Proceedings on Humanities and Social Sciences, 7(6).
4. Role of participative leadership in the improvement of academic performance of students in the University of Tehran, Iran
Salmani Davoud
، Namdar Joyami Ehsan (2019)., New Trends and Issues Proceedings on Humanities and Social Sciences, 7(6).
5. Assessing the quality of online services (website) of Tehran University
Salmani Davoud
، Namdar Joyami Ehsan (2019)., New Trends and Issues Proceedings on Humanities and Social Sciences, 7(6).
6. Assessing the quality of online services (website) of Tehran University
Namdar Joyami Ehsan،
Salmani Davoud
(2019)., New Trends and Issues Proceedings on Humanities and Social Sciences, 1-3 November.
7. Investigation of the factors affecting the quality of electronic-services of the University of Tehran website (Measuring the pattern of electronic services on the University of Tehran website)
Namdar Joyami Ehsan،
Salmani Davoud
(2019)., New Trends and Issues Proceedings on Humanities and Social Sciences, 1-3 November.
8. Role of participative leadership in the improvement of academic performance of students in the University of Tehran, Iran
Namdar Joyami Ehsan،
Salmani Davoud
(2019)., New Trends and Issues Proceedings on Humanities and Social Sciences, 1-3 November.
۱۳۹۷
۱. ۱۰۰نکته مدیریتی از دیدگاه موشکافانه پیتر دراکر
سلمانی داود
، حاتمی سیما، سلمانی آرزو (۱۳۹۷).
۲. تئوری سازمانی جلد دوم
سلمانی داود
، نامدار احسان (۱۳۹۷).
۳. مربیگری خانواده ها و رهبری آن
سلمانی داود
، صفادار سپهر (۱۳۹۷).
۴. تئوری سازمانی جلد اول
سلمانی داود
، نامدار احسان (۱۳۹۷).
۱۳۹۶
۱. نقش فرهنگ سازمانی در پیاده سازی مدیریت جانشین پروری در شرکت مپنا
سلمانی داود
،
مختاریان پور مجید
، مهربان نگار (۱۳۹۶).، کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم رفتاری، ۳۰-۳۰ آذر، تهران، ایران.
۲. بررسی تأثیر ابعاد عدالت سازمانی در پیاده سازی مدیریت استعداد در شرکت مپنا
سلمانی داود
،
مختاریان پور مجید
، میری سناء (۱۳۹۶).، کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم رفتاری، ۳۰-۳۰ آذر، تهران، ایران.
۱۳۹۴
۱. تأثیر قضاوت های کارکنان دربارة برنامه های مرتبط با مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان، بر نگرش و رفتارهای آنها
سلمانی داود
(۱۳۹۴).، فصلنامه مدیریت دولتی، ۷(۲)، ۲۵۹-۲۷۶.
۲. بررسی عوامل اولویت مشتریان محصولات سامسونگ در رفتار انتخاب مجدد بر اساس مدل ECSI
سلمانی داود
،
طالقانی غلامرضا
، طالعی سمیه (۱۳۹۴).، دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت، ۳۰-۳۱ خرداد، تهران، ایران.
۳. بررسی عوامل اولویت مشتریان محصولات ال-جی در رفتار انتخاب مجدد بر اساس مدل ECSI
سلمانی داود
،
طالقانی غلامرضا
، طالعی سمیه (۱۳۹۴).، کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، مهندسی صنایع، ۲۶-۲۶ خرداد، تهران، ایران.
۴. مجموعه مقالات هاروارد (انگیزش کارکنان)
سلمانی داود
، سلمانی آرزو، نوریان کیمیا (۱۳۹۴).
۱۳۹۳
1. THE STUDY OF THE INTERNAL MARKETING EFFECTS ON CUSTOMER ORIENTED PROCESS (CASE STUDY: ASKARIEH CORPORATION, RASHT CITY, IRAN)
Salmani Davoud
(2014)., Arth Praband: A Journal Of Economics And Management, 3(11), 12-21.
2. The Study o f t he Internal Marketing Effects o n Customer Oriented Process ( Case Study: Askarieh Corporation, Rasht City, Iran )
Salmani Davoud
، Fereidoun Zohreh (2014)., Arth Praband: A Journal Of Economics And Management, 3(11), 12-21.
3. The Effect of Organizational Culture on Implementation of Knowledge Management at Goldiran Co.
Salmani Davoud
، حسینی میرزاحسن، akbari azam، سلمانی آرزو (2014)., International Journal of Scientific Management and Developmen, 2(10), 529-535.
4. A Study of First-Year Student Adjustment to College in relation to Academic-Self efficacy, Academic Motivation and Satisfaction with college environment
Salmani Davoud
(2014)., International Journal of Scientific Management and Developmen, 2(5), 87-93.
5. A Study of first-Year Student Adjusment to college in relation to Academic-Self efficacy,Academic Motivation and Satisfaction with cillege enviroment
Salmani Davoud
، نیکفال آذر نسرین، سلمانی آرزو (2014)., International Journal of Scientific Management and Developmen, 2(5), 87-93.
۱۳۹۲
1. A Study of Quality of work life and it's Effects on Organizational Performance
موسوی محمد،
Salmani Davoud
، Sahebjam Mojtaba (2014)., International Journal of Research in Organizational Behavior and Human Resource Management, 2(1), 85-97.
2. Investigating critical success factors in tile industry
Salmani Davoud
،
Taleghani Gholamreza
، Mollaali Maryam، سلمانی آرزو (2014)., management Science LettersSSS, -(-), -.
۱
۲
۳
»
×
فایل مقاله