محسن صادق عمل نیک

محسن صادق عمل نیک

مرتبه علمی : استاد
  • عضو شورای کیفیت دانشکده مهندسی صنایع
  • نماینده هیات اجرایی جذب اعضای هیات علمی دانشگاه تهران
  • عضو حقیقی کمیته جذب و استخدام دانشکده مهندسی صنایع
دانشکدگان فنی / دانشکده مهندسی صنایع
مهندسی صنایع | مهندسی کسب و کار
فایل رزومه :   دانلود
Scopus
  • ۷۱۰ ارجاعات
  • ۱۱ h-Index
تا تاریخ : ۱۴۰۲/۱۱/۲۵
Google Scholar
  • ۱۶۳۰ ارجاعات
  • ۱۹ h-Index
تا تاریخ : ۱۴۰۴/۰۱/۱۲

پایان نامه ها و رساله ها

  • ۱۵۷ پایان نامه ها

ارزیابی کیفیت عملکرد خطوط هوایی از نگاه مولفه‌های رضایت مسافران با استفاده از روش DEMATEL

سعید جعفری صادق آباد (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۳/۸/۲۱) ، محسن صادق عمل نیک
multi

مدل تکامل خرده فروشی کانال های آمیخته موادغذایی با رویکرد اقتصاد چرخشی

حانیه محمدی (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۳/۶/۲۸) ، سید علی ترابی، محسن صادق عمل نیک

ارزیابی عملکرد اتاق عمل بیمارستان با درنظرگرفتن فاکتورهای مهندسی تاب آوری و خطاهای انسانی

همایون عقباطلب (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۳/۶/۲۴) ، رضا توکلی مقدم، محسن صادق عمل نیک
تحلیل پوششی داده ها
data envelopment analysis

یک مدل تعیین مقدار بهینه خرید در معاملات اختیار توسط یادگیری تقویتی

هومن پوررستمی (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۳/۶/۲۴) ، محسن صادق عمل نیک، علی بزرگی امیری

توسعه یک مدل زنجیره تامین برای محصولات کشاورزی در اقتصاد دورانی

شهره مصطفی (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۳/۶/۲۴) ، محسن صادق عمل نیک، علی بزرگی امیری

رویکرد ترکیبی مبتنی بر پویایی شناسی سیستم ها و مدل بهینه سازی برای طراحی زنجیره تامین دارویی

مهسا حاج امینی (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۳/۴/۲۰) ، فاطمه صبوحی، محسن صادق عمل نیک

مسیریابی سه بعدی پهپاد و ایستگاه های متحرک پشتیبان و کنترل در شرایط بحرانی (مطالعه موردی: ضدعفونی معابر شهری)

حامد منشادیان (دانشجو مقطع: دکتری. تاریخ دفاع: ۱۴۰۲/۹/۷) ، محسن صادق عمل نیک، سید علی ترابی

تجزیه و تحلیل تجویزی ریزش کارکنان با کمک تکنیک های یادگیری ماشین

حسین زارع (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۲/۶/۲۸) ، محسن صادق عمل نیک، علی بزرگی امیری
یادگیری ماشین
تحلیل پوششی داده ها
مدلسازی ریاضی
machine learning
خروج
تجزیه و تحلیل منابع انسانی
data envelopment analysis
mathematical modeling
human resource analytics
churn

ارائه یک رویکرد داده محور برای ارزیابی عملکرد سازمان با استفاده از یادگیری ماشین

ماندانا شکوری (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۲/۶/۲۸) ، محسن صادق عمل نیک، علی بزرگی امیری
یادگیری ماشین
machine learning
مساله انتخاب ویژگی
مدل رگرسیونی
درخت رگرسیون جمعی بیزین
اهمیت ویژگی به روش جایگشت
ارزیابی عملکرد سازمان
regression model
permutation feature importance (pfi)
organizational performance evaluation
feature selection problem
bayesian additive regression tree (bart)

طراحی مشو قها و بازی وار سازی برای سیستم مدیریت دانش در یک سازمان خدماتی

ابوالفضل امیدوارروزبهانی (دانشجو مقطع: کارشناسی ارشد. تاریخ دفاع: ۱۴۰۲/۶/۲۸) ، علی بزرگی امیری، محسن صادق عمل نیک
مدیریت دانش
knowledge management
فراترکیب
بازی بارسازی
meta synthesis
gamification