- سهشنبه، ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۴
EN
FA
ورود
راهنما
Toggle navigation
صفحه اصلی
اساتید
پردیس و دانشکده ها
فعالیت های علمی
طرح های کاربردی
پایان نامه ها
افتخارات
محمد ابویی اردکان
مرتبه علمی : استاد
عضویت در کمیسیون تخصصی هیأت ممیزه پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران
عضویت هیات رسیدگی به تخلفات انجمن های علمی
عضو شورای سیاست گذاری دومین همایش ملی مدیریت در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی کشور با رویکرد الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت
عضو کارگروه پژوهشی در تدوین برنامه ها و تکالیف معاونت پژوهش و فناوری در برنامه ششم توسعه
عضو کمیته علمی کنفرانس بین المللی مدیریت
عضو کمیته علمی کنفرانس سالیانه مدیریت استراتژیک
حکم عضویت در کمیته منتخب پژوهشکده علوم و فناوری اطلاعات ایران
نماینده وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در شورای عالی عتف در خصوص تدوین و ارائه سیاست های کلی علم و فناوری و یکپارچه سازی برنامه ها و اقدامات دستگاه های اجرایی
عضو کمیته تخصصی توسعه دولت الکترونیک و هوشمند سازی
عضو کمیته سیاستگذاری نخستین کنفرانس ملی مدیریت دولتی و خط مشی گذاری عمومی
عضو کارگروه تدوین برنامه کلان توسعه پژوهش و فناوری و تحقق دانشگاه های کار آفرین
عضو کمیته استراتژی در دومین کنفرانس بین المللی وب ریسرچ
عضو کمیته تدوین پیشنهاد تاسیس مرکز رصد علمی دانشگاه تهران
رئیس کمیته راهبری تدوین سند راهبرد ملی توسعه پژوهش و آموزش عالی قرانی
عضو کمیته ارزیابی کیفیت دانشکده
عضو دائمی کمیته راهبردی آموزش دانشکده مدیریت
عضو کمیته داوران هجدهمین جشنواره تجلیل از پژوهشگران و فناوران برگزیده کشور
نماینده هیأت اجرایی جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه تهران جهت حضور در کارگروه صلاحیت علمی گروه مدیریت دولتی دانشکده مدیریت
عضویت هیات امنای منطقه دو پژوهشی
عضو کارگروه بررسی توانایی علمی متقاضیان جذب هیئت علمی رشته مدیریت صنعتی
عضویت حقیقی کمیته مشورتی مرکز یادگیری الکترونیکی دانشگاه تهران
عضویت در شورای بررسی فرصت های مطالعاتی و مأموریت های پژوهشی دانشگاه تهران
عضو کمیته تحول ساختاری و بهبود فرایندهای دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
عضو کمیته کیفیت بخشی آموزش دانشکده مدیریت
عضو کمیته کیفیت بخشی آموزش
عضو کمیته تحول ساختاری و بهبود فرایندهای دانشکده مدیریت
عضو کمیته علمی ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری
مدیر مرکز آموزش های کاربردی دانشکده گردشگری دانشگاه تهران
دبیر کمیته مدیریت استراتژیک نوزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت ایران
عضو کارگروه بهره وری
دانشکدگان مدیریت
مدیریت دولتی
شماره تماس : ۸۸۰۰۶۴۱۱
پست الکترونیکی
رزومه
دانلود
۳۸
ارجاعات
۴
h-Index
تا تاریخ :
۱۴۰۴/۰۲/۱۲
۳۲۷
ارجاعات
۱۰
h-Index
تا تاریخ :
۱۴۰۴/۰۲/۱۵
نمای کلی
کلمات کلیدی
شبکه همکاری
فعالیت های علمی
طرح های کاربردی
افتخارات
پایان نامه ها و رساله ها
آزمایشگاه ها/آتلیه ها
دروس ارائه شده
فعالیت های علمی
۱۳۸۶
۱۴۰۳
۳۸
ارجاعات
۴
h-Index
۹۲
مقاله
۲۲
کنفرانس
۱۱
کتب
نمودار فعالیت های علمی بر حسب سال
۱ - ۲۵ از ۱۲۵ نتیجه
تاریخ انتشار (نزولی)
تاریخ انتشار (نزولی)
عنوان (صعودی)
نوع (صعودی)
تاریخ انتشار (نزولی)
عنوان (صعودی)
نوع (صعودی)
۱۴۰۳
1. From abstraction to objectivity: the process of converting organizational values to media artifacts
Hajkazemi Mahboobeh،
Abooyee Ardakan Mohammad
،
Mohamadesmaeili Neda
، Kianie Mojtaba (2024)., JOURNAL OF ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT, 8(8).
۲. شناسایی پیشایندهای ادراکات منابع انسانی کارکنان با استفاده از تئوری سیگنالینگ
قلی پور آرین
،
ابویی اردکان محمد
،
محمداسمعیلی ندا
، رسولی عطیه (۱۴۰۳).، فصلنامه مدیریت دولتی، ۱۶(۳).
۳. استراتژی سازی راهنمای عملی طراحی استراتژی برای کسب وکارهای کوچک و متوسط
ابویی اردکان محمد
، واحد زهرا (۱۴۰۳).
4. The role of video games in enhancing managers’ strategic thinking and cognitive abilities: An experiential survey
ghasemi omid،
Abooyee Ardakan Mohammad
، labafi somayeh، shirzad mansour (2024)., ENTERTAINMENT COMPUTING, 50(100694).
۵. طراحی ماتریس تبدیل ارزش های سازمانی به مصنوعات فرهنگی با کمک پژوهش علم طراحی
حاج کاظمی محبوبه،
ابویی اردکان محمد
،
محمداسمعیلی ندا
،
کیانی مجتبی
(۱۴۰۳).، فصلنامه علمی مطالعات منابع انسانی، ۱۴(۱).
۱۴۰۲
۱. تجربه های مؤثر در توسعه تفکر استراتژیک مدیران: رویکردی پدیدارشناسانه
ابویی اردکان محمد
، محمدی فرشته،
یزدانی حمیدرضا
،
حیدری علی
(۱۴۰۲).، فصلنامه مدیریت دولتی، ۱۵(۴)، ۶۶۶-۶۹۵.
۲. دلالت های رویکرد قابلیت های انسانی در آموزش عالی: روش فراترکیب
ملک مکان سمیه،
ابویی اردکان محمد
،
محمودی وحید
(۱۴۰۲).، سیاست علم و فناوری، ۱۶(۳)، ۵۵-۷۶.
۳. ملاحظات معماری سازمانی بانک ها در عصر تحول دیجیتال
شیری فاطمه،
شامی زنجانی مهدی
،
ابویی اردکان محمد
، شمس علیئی فریدون (۱۴۰۲).، پژوهش نامه پردازش و مدیریت اطلاعات(علوم و فناوری اطلاعات سابق)، ۳۸(۴).
۴. طراحی مدل حکمرانی شرکت های دولتی در چارچوب سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی
بیگی وحید،
ابویی اردکان محمد
،
مقیمی سیدمحمد
، نوبخت محمد باقر (۱۴۰۲).، فصلنامه مدیریت دولتی، ۱۵(۱)، ۱۲-۴۰.
۱۴۰۱
۱. شناسایی و اولویت بندی معیارهای مشاغل استراتژیک (مورد مطالعه : شرکت همراه اول)
قاسمی فرزانه،
قلی پور آرین
،
ابویی اردکان محمد
(۱۴۰۱).، مجله پژوهش های مدیریت عمومی، ۱۵(۵۷).
۲. طراحی ساختار اکوسیستم نوآوری نانوتکنولوژی با تمرکز بر نقش سازمانهای پژوهش و فناوری در توسعه آن
ابویی اردکان محمد
،
مهرگان محمدرضا
، سلطان محمدی ندا (۱۴۰۱).، فصلنامه مدیریت دولتی، ۱۴(۳)، ۳۱۸.
۳. مقاومت خط مشی در طرح تحول نظام سلامت
محمدی حمیدرضا،
پورعزت علی اصغر
،
ابویی اردکان محمد
، مهدی مرتضوی (۱۴۰۱).، فصلنامه علمی-مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی، ۶(۲۲)، ۱۰۳-۱۳۲.
۴. تحقیق در عملیات استعاره ای (MOR) ـ نگاهی نو به استعاره های سهام جفتی و ستاره های دوتایی
مهرگان محمدرضا
، دهقان علیرضا،
ابویی اردکان محمد
،
صادقی مقدم محمد رضا
(۱۴۰۱).، مدیریت صنعتی دانشگاه تهران، ۱۴(۱)، ۸۰-۱۱۴.
۵. فهم سوگیری های تصمیم گیری مبتنی بر رویکرد علوم شناختی (مورد مطالعه: صنعت مشاوره مدیریت)
جهانی حوریه،
یزدانی حمیدرضا
،
طهماسبی رضا
،
خنیفر حسین
،
ابویی اردکان محمد
(۱۴۰۱).، جامعه شناسی آموزش و پرورش، ۱۵(۱).
۱۴۰۰
1. Corporate governance of state-owned enterprises in Iran: an exploratory pathology
Beygie Vahid،
Abooyee Ardakan Mohammad
،
Moghimi Seyed Mohammad
(2022)., International Journal of Islamic and Middle Eastern Finance and Management, 15(6).
2. Understanding Dynamics of Media and Organizational Culture Change
Hajkazemi Mahboobeh،
Abooyee Ardakan Mohammad
،
Mohamadesmaeili Neda
،
Kianie Mojtaba
(2022)., The Journal of Communication and Media Studies, 7(2), 1-14.
۳. چارچوب خط مشی مالکیت فکری در پروژه های تحقیق و توسعه مشارکتی
سمیرا ندیرخانلو، گودرزی مهدی، موسوی آرش،
ابویی اردکان محمد
، سیدسپهر قاضی نوری (۱۴۰۰).، فصلنامه مدیریت توسعه فناوری، ۹(۳)، ۹۹.
۴. مدل پارادایمی خدمات و برنامه های کاربر محور کتابخانه های عمومی: مطالعه موردی کتابخانه های نهاد کتابخانه های عمومی کشور
التماسی مهشید
،
فهیم نیا فاطمه
،
ابویی اردکان محمد
(۱۴۰۰).، بازیابی دانش و نظامهای معنایی، ۸(۲۸)، ۴۹-۷۰.
۵. شناسایی و تحلیل متغیرهای راهبردی تأثیرگذار بر آینده استان یزد با رویکرد تحلیل ساختاری
کلانتری بنادکی سیده زهرا،
عباسی شوازی محمدجلال
،
ابویی اردکان محمد
(۱۴۰۰).، مجله آمایش سرزمین، ۱۳(۲)، ۵۶۷-۵۸۶.
6. Understanding Dynamics of Media and Organizational Culture Change
Hajkazemi Mahboobeh،
Mohamadesmaeili Neda
،
Abooyee Ardakan Mohammad
(2021)., Sixth International Conference on Communication & Media Studies, 7-8 October, Toronto, Canada.
7. Measuring the human capital strategic readiness based on organisational capabilities
Abooyee Ardakan Mohammad
، [] [] (2021)., INTERNATIONAL JOURNAL OF LEARNING AND INTELLECTUAL CAPITAL, 18(4).
۸. اصطلاح نامه آموزشی (اصطلاح نامه تصویری، مدلی برای نمایش محتوای آموزشی)
رجبی تقی، حسین غریبی،
ابویی اردکان محمد
(۱۴۰۰).، پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران، ۳۶(۴)، ۱۲۰۳-۱۲۲۲.
۹. بررسی تجربی روش هم سویی اقدام های منابع انسانی با استراتژی سازمان
ابویی اردکان محمد
، عبادی نغمه،
مقیمی سیدمحمد
،
یزدانی حمیدرضا
(۱۴۰۰).، فصلنامه مدیریت دولتی، ۱۳(۲)، ۳۵۴-۳۸۴.
۱۰. طراحی ساز و کارهای حکمرانی در شرایط تحریم
قلی پورسوته رحمت اله
،
ابویی اردکان محمد
،
پیران نژاد علی
، فاضلی محمد، علی زاده مهدی (۱۴۰۰).، فصلنامه مدیریت منابع در نیروی انتظامی، ۹(۱)، ۶۷-۹۰.
۱۱. علم سنجی و تحلیل محتوی پژوهش ها در حوزه کارآفرینی سازمانی از منظر کارآفرینی فردی و گروهی در سازمان
صاحبی حسین، رشادت جو حمیده،
ابویی اردکان محمد
(۱۴۰۰).، مدیریت فردا، ۲۰(۶۶)، ۳۱۳-۳۲۸.
۱
۲
۳
۴
۵
»
×
فایل مقاله